アベノミクスの効果で、世の中では人材不足といわれています。
新卒者などの就職活動も、しやすい環境がありますが、第二新卒者の転職者にも有利な環境が整いつつあります。
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アベノミクスの効果で、世の中では人材不足といわれています。
新卒者などの就職活動も、しやすい環境がありますが、第二新卒者の転職者にも有利な環境が整いつつあります。
日本の企業では、有給休暇の制度はあっても、取得はなかなかできないことが多いです。
しかし、労働人口が減って人材不足が進む中、多様な人材を活用するために働き方改革を行う必要性が叫ばれるようになってきました。
その一つとして、有給休暇の取得率を上げることも重視されており、国や企業が有給休暇取得率を上げる努力をするようになってきました。